Familiale bedrijfsoverdracht Ondernemersopvolging
‘Ongemakkelijk ligt het hoofd dat een kroon draagt’ - (Bron: Ventures4Growth)
Hoe uw familiebedrijf te verkopen met behoud van uw familiaal erfgoed? Er wordt vaak gesproken over familiebedrijven die sinds jaar en dag bestaan. We bewonderen hun ontstaansgeschiedenis, ma…
Belangrijkste factor bij bedrijfsovernames? Het menselijke (Interview met Bart Vingerhoedt en Kris Van Deun, DaVinci Corporate Finance)
Bedrijfsovernames gaan over veel meer dan alleen cijfers. Met name bij familiebedrijven eisen talloze andere aspecten een hoofdrol op. Kris Van Deun en Bart Vingerhoedt van DaVinci Corporate F…
“De familie is er voor het bedrijf, niet omgekeerd” - Patrick Torfs, voorzitter Raad van Bestuur Schoenen Torfs
Vraag van Patrick aan bedrijfsleiders "Wat zou u vandaag nog willen regelen als u er morgen niet meer was?" Het verbaast mij telkens weer hoezeer de meesten opschrikken van die vraag.”
Opportuniteiten bij het structureren van participaties in BV’s in het licht van het nieuw Wetboek Vennootschappen (Bron : Contour | Advocaten)
Het nieuwe wetboek vennootschappen biedt interessante opportuniteiten voor participaties door een externe investeerder in een BV. Die opportuniteiten laten zich voornamelijk voelen op het vlak van…
Overzicht van het nieuw Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen ; belangrijkste juridische wijzigingen en gevolgen (Bron Everest Law)
Dit memorandum analyseert de belangrijkste juridische wijzigingen en gevolgen die werden ingevoerd door het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (de "WVV"). Onderhavig memorandum wor…
Eddy Claesen : "Een zaak alleen uit loyauteit overnemen is geen goed begin"
Eddy Claesen begeleidde al tientallen ondernemers bij overdracht van hun bedrijf. Nu draagt hij zelf zijn fiscaliteit- en boekhoudkantoor over aan zijn dochter An. Maar niet na een grondige beoord…
Schematisch overzicht 5 voornaamste uitdagingen bedrijfsoverdracht familiebedrijven
Veel familiale bedrijfsleiders weten nog niet wie de leiding/eigendom zal overnemen. Knelpunten : Geen bekwame opvolgers Potentiële opvolgers niet geïnteresseerd Opvolging …
Overdracht van uw familiebedrijf : Wat is belangrijk voor ieder familielid ?
OVERDRAGER: Wat wil ik nog realiseren binnen mijn bedrijf? Wat is mijn huidige rol en welke rol wil ik nog vervullen na de overdracht Wat na de overdracht? Wil ik nog con…