NOUVEAU - Cabinet d'architectes très rentable et parfaitement organisé en Flandre orientale

Activités et positionnement

• Activité principale :
  • Construction résidentielle neuve ( 75 %)
  • Rénovations et transformationsimportantes
• Styles architecturaux : Divers, selon les attentes et les préférences du client
• Focus géographique :
  • Principalement actif en Flandre
  • Missions complémentaires en Wallonie

Le bureau est réputé pour le suivi de qualité de ses projets, son approche orientée client et ses processus internes très élaborés.

Organisation

• Taille de l'équipe :
  • 7 collaborateurs permanents
  • 5 consultants externes (liés structurellement à l'agence)
• Niveau organisationnel :
  • Flux de travail interne rationalisé
  • Administration et suivi de projet efficaces
  • Répartition claire des tâches
  • Bureau moderne et aménagé de manière professionnelle
  • Vaste clientèle avec un taux de fidélisation supérieur à la moyenne

Le propriétaire actuel investit depuis longtemps dans la qualité, le développement de l'équipe et des processus évolutifs.

Chiffres clés financiers

• Chiffre d'affaires moyen : environ 1 200 000 €
• EBITDA moyen normalisé solide : environ 550 000 €!
• Liquidité importante ( > 500 000 € ), presque sans dettes

Conditions de rachat

Actions à acquérir : 100 %

• Prix demandé pour les actions : 2 475 000 € ( = 3,9 x EBITDA moyen normalisé )
  • sur la base du dernier bilan déposé
• Période de travail supplémentaire :
  • Le cédant est disposé à fournir un accompagnement généreux et flexible sur plusieurs années après la reprise
  • Idéal pour le transfert de connaissances et pour assurer une intégration en douceur
• Biens immobiliers:
  • Propriété privée du cédant, actuellement louée.
    • Peut continuer à être loué après la cession, mais l'achat est préférable
    • Prix demandé pour le bien immobilier : 900 000 €.

Raison de la reprise

En l'absence de succession familiale, le cédant souhaite céder l'agence de manière structurée et durable à une partie externe appropriée, capable de perpétuer la réputation et la culture existantes. En entamant le processus à temps, le cédant peut offrir une période de transfert (pluriannuelle) suffisamment longue.

Profils d'acheteurs idéaux

• Bureaux d'architectes existants ayant des projets d'expansion
• Groupes de construction ou de développement de projets qui souhaitent disposer de capacités internes en matière d'architecture
• Entrepreneurs ou investisseurs intéressés par une entreprise de services rentable et bien structurée
• Architectes souhaitant rejoindre un cabinet pleinement opérationnel et rentable