HR -dienstverlener met impact, menselijk en duurzaam: een gevestigde waarde in de Belgische HR-markt, gespecialiseerd in outplacement, loopbaanbegeleiding, assessment, opleidingen en interim management voor HR & Legal profielen. Met meer dan 25 jaar ervaring, een stabiel netwerk van ervaren freelancers en een sterke reputatie op vlak van kwaliteit en integriteit, staan we klaar voor een volgende groeifase.
Als bestuurder (63 jaar) ben ik op zoek naar een medewerkend vennoot die als ondernemer wil instappen in een gezond bedrijf met een heldere structuur, een recurrent klantenbestand en toekomstgerichte diensten. De instap kan vanaf 10 à 20% aandelen, met mogelijkheid tot stapsgewijze uitbreiding naar een meerderheidspositie in de komende jaren.
We mikken niet op een loutere investeerder, maar op iemand die mee vorm wil geven aan de verdere uitbouw van onze organisatie: commercieel, inhoudelijk en strategisch.
Waardering en toekomstvooruitzichten: de waardering is gebaseerd op een combinatie van: de gemiddelde EBITDA, de actuele omzetgroei, duurzame klantenrelaties met overheidsinstellingen, bedrijven en outplacementpartners, de sterke positie als erkend outplacementaanbieder & de operationele ICT & CRM om de werking administratief te ondersteunen.
We kijken naar een realistische en onderbouwde waardering, waarbij de inbreng van de nieuwe vennoot – financieel én inhoudelijk – wordt gevalideerd in een open en eerlijke dialoog.
Heb je Interesse? Je bent welkom voor een discreet kennismakingsgesprek met de eigenaar, op locatie of via videocall. Vertrouwelijkheid verzekerd.
| Reden voor verkoop | De reden voor de (gedeeltelijke) overdracht is de wens tot duurzame opvolging en verdere groei. Als oprichter & enige eigenaar, geloof ik sterk ih toekomstpotentieel van onze HR-diensten. |
|---|---|
| Inbegrepen/belangrijk ! | 10 tot 20% |
| Oprichtingsjaar | 1999 |
| Sector | Diensten |