Entreprise de développement de logiciels disposant d'une équipe permanente de 6 développeurs et de contrats-cadres pluriannuels. Brabant flamand

Prix demandé 850 000,00 €

Données financières

Chiffre d'affaires 1 000 000,00 €
EBITDA (Bénéfice avant intérêts, impôts, dépréciation et amortissement) 280 000,00 €
Marge bénéficiaire +/- 25%

Nous proposons à la vente 100 % des actions d'une société belge de développement de logiciels, qui dispose d'une équipe permanente de six développeurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 1,15 million d'euros. L'EBITDA normalisé s'élève à environ 280 000 euros après correction des rémunérations des deux associés.

La société travaille pour une dizaine de clients dans le cadre de contrats-cadres, avec des engagements pluriannuels auprès des deux plus importants. Tous les clients ont été acquis de manière organique ; il n’y a jamais eu de fonction commerciale. Les associés ne participent pas aux activités opérationnelles et ne génèrent aucun chiffre d’affaires — l’ensemble des prestations est assuré par l’équipe.

Motif de la cession : les deux associés ne peuvent pas se consacrer à plein temps à l’entreprise et recherchent un repreneur capable de poursuivre la croissance de l’équipe.

Développement de logiciels sur mesure et d'applications selon la formule « time & materials », réalisé par une équipe de six développeurs en CDI : deux développeurs seniors ayant plus de vingt ans d'expérience, trois développeurs intermédiaires ayant plus de cinq ans d'expérience et un développeur junior ayant trois ans d'expérience. Pour chaque projet, le développeur chef de projet fait office d'interlocuteur privilégié auprès du client.

Les missions s'inscrivent dans le cadre de contrats-cadres renouvelés chaque année ou tous les deux ans. Deux clients ont des contrats en cours pour les deux prochaines années ; auprès d'un grand établissement financier belge, l'entreprise bénéficie du statut de fournisseur privilégié. Le plus gros client représente environ 45 % du chiffre d’affaires, dans le cadre d’une relation contractuelle pluriannuelle.

Le chiffre d’affaires est passé d’environ 205 000 euros en 2021 à 1,15 million d’euros en 2025, tandis que l’équipe est passée, au cours de la même période, d’un à sept équivalents temps plein. L’entreprise est exempte de dettes.

Aucune activité de vente n'a jamais été menée activement. Tous les clients sont venus de leur propre initiative, ce qui signifie qu'un repreneur disposant d'une structure commerciale ou d'une équipe de gestion de comptes existante pourra accroître le chiffre d'affaires sans avoir à se forger une réputation au préalable.

Pour un repreneur stratégique, trois leviers concrets s’offrent à lui : mobiliser l’équipe sur son propre portefeuille de clients, étendre les contrats-cadres existants à des services connexes, et renforcer l’équipe en fonction du flux actuel de demandes. Le statut de fournisseur privilégié auprès d’un grand établissement financier constitue une porte d’entrée dont l’acquisition prendrait des années.

Par ailleurs, la structure actuelle a été délibérément maintenue légère. Un repreneur capable de mobiliser ses propres frais généraux, son service de recrutement et son administration augmente la marge sans modifier la prestation de services.

Caractéristiques uniques

  • EBITDA normalisé d'environ 280 000 euros pour un chiffre d'affaires de 1,15 million d'euros
  • Six développeurs en CDI, dont deux ayant plus de vingt ans d'expérience
  • Contrats-cadres avec tous les clients, contrats pluriannuels avec les deux plus grands
  • Fournisseur privilégié d'un grand établissement financier belge
  • Une acquisition de clients entièrement « inbound », sans frais de vente
  • Bilan sans dette et disposant d'une trésorerie importante
  • Transmission d'entente : les associés se tiennent à disposition pour accompagner la transition
Localisation
Heverlee, Vlaams-Brabant
Forme juridique
Société
Nombre d'employés
6
Type de client
B2B (Business to Business)
Actif depuis
2019
Immobilier inclus
Non
Traduit de
Néerlandais
Clause de non-responsabilité
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