5 tips voor een succesvolle bedrijfsadvertentie op Overnamemarkt

Het opstellen van een succesvolle bedrijfsadvertentie () is een kunst op zich. Je wilt immers zoveel mogelijk partijen aantrekken, terwijl je tegelijkertijd onrust bij personeel, klanten en leveranciers wilt vermijden. Daarom moet het profiel anoniem blijven, maar toch concreet genoeg zijn om de juiste personen aan te trekken.

Bekijk ter inspiratie de populairste zaken op Overnamemarkt.

Onthoud: een goede voorbereiding is het halve werk. Start met een heldere titel: WAT over te nemen WAAR?
Voorbeeld: 3-sterrenhotel over te nemen aan de Belgische kust

Bouw je bedrijfsadvertentie op met deze 5 tips:

Tip 1: Beschrijf de activiteit

• Schrijf 2 of 3 zinnen die de kernactiviteit van je bedrijf omschrijven. Dit kun je soms direct kopiëren van je eigen website.
• Benoem enkele belangrijke elementen, zoals het aantal medewerkers, kamers (voor een hotel) of vrachtwagens (voor een transportbedrijf).

Tip 2: Benoem je sterke punten

• Opsomming van 2 of 3 sterke punten van je onderneming, gebaseerd op je interne SWOT-analyse.
• Focus op de elementen die blijven bestaan nadat jij als ondernemer bent vertrokken.

Tip 3: Opportuniteiten voor de nieuwe uitbater

• Geef 2 of 3 mogelijkheden voor groei die de nieuwe eigenaar kan benutten.
• Benoem specifieke kansen die uniek zijn voor jouw onderneming.

Tip 4: Deel financiële kerncijfers

• Zet de omzet, winst of EBITDA in je bedrijfsadvertentie en geef aan of deze cijfers stabiel, stijgend of dalend zijn.
• Leg uit waarop je overnameprijs is gebaseerd, zoals de waarde van de activa, een percentage van de omzet of een multiple van de EBITDA.

Tip 5: Specifieke kenmerken en technische elementen

• Benoem of het bedrijf een eenmanszaak of vennootschap is, en wat er gebeurt met het bedrijfsvastgoed.
• Voeg specifieke vereisten of kenmerken toe zoals benodigde uitbatingsvergunningen en of de activiteiten makkelijk verplaatst kunnen worden.
• Laat weten of je bereid bent de nieuwe eigenaar na de overname nog bij te staan als raadgever of coach.